Um die Gleichstellungsarbeit der letzten Jahrzehnte erfolgreich fortzuführen, muss sie sich ständig neuen Anforderungen stellen und weiterentwickeln. Auf dem Weg hin zu einer geschlechter-gerechten Gesellschaft gilt es, veränderte Themen aufzugreifen, engagierte Positionen zu entwickeln
und in der institutionellen Gleichstellungspolitik auf kommunaler Ebene umzusetzen.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern zu befördern, ist ein lebendiger Prozess, bei dem wir in unseren Kommunen als Expertinnen gefragt sind. Doch veränderte Rahmenbedingungen,
erweiterte Themenfelder, neue BündnispartnerInnen, die spannende Welt der „Social Media“
und vieles andere mehr stellen kommunale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte vor immer neue Herausforderungen.
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